Audiens Conseil

LES TÉMOIGNAGES

Clients ou candidats, ils témoignent 

Témoignage Client

Sandrine Maître – Directrice des Ressources Humaines

STIHL est un groupe industriel international majeur dans le secteur des équipements professionnels et grand-public pour l’entretien des espaces verts.

Depuis 2008, Audiens Conseil accompagne le développement de la filiale française avec des interventions pour l’ensemble des directions métiers (RH, Marketing, Commercial, Technique, Finance…) tant sur des fonctions « middle-management » que « C-level ».

« Je travaille avec l’équipe d’Audiens Conseil dans une logique de partenariat global en m’appuyant sur leur capacité à intervenir sur toutes les typologies de postes cadres et dirigeants. Leur engagement, leur qualité de conseil et leur sens du résultat permettent de perpétuer une collaboration agréable et efficace ».

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Témoignage Candidat

Christophe GARDETTE, Directeur National des Ventes Editions Eyrolles / Géodif

”J’ai particulièrement apprécié l’approche d’Audiens Conseil car la consultante qui m’a contacté m’a proposé une opportunité tout à fait en ligne avec mon profil professionnel, mes souhaits d’évolution de carrière, et les attentes de son client.

L’expertise du cabinet sur les secteurs d’activités traités à permis au candidat que je suis ainsi qu’à mon employeur de constater l’évidence de la pertinence cette mise en relation. Par ailleurs, cette mise en relation à été soutenue par une disponibilité permanente de la consultante, tant durant le processus de recrutement que lors de mon intégration dans mes nouvelles fonctions.

Témoignage Client

Pierre Ortolan – President Asmodée Digital – Membre du COMEX Groupe

”J’ai été mis en contact avec Audiens Conseil par un ami commun alors que je montais et structurais Amsodée Digital, filiale du groupe Asmodée leader des jeux de société dans le monde.

Le cabinet m’a permis de recruter plusieurs producers et le patron de la data-analyse, au cœur des jeux-vidéos, talents détectés grâce à un mix de son carnet d’adresse, de chasse auprès de nos sociétés-cibles et d’annonces dans les médias appropriés.

Disponibles et réactifs, nous avons mené à bien plusieurs missions, dont la récente Direction Commerciale Internationale, et instauré une relation de confiance, que nous poursuivons en pourvoyant d’autres postes middle / high level pour notre groupe. 

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Témoignage Candidat

Frédéric HOSTEINS, Directeur Guide Michelin Digital

”J’ai été approché par Audiens Conseil pour un poste marketing / biz dev dans l’édition. L’entreprise cherchait à développer son activité au-delà de ses collections existantes et pouvait bénéficier de mon expérience business et développement éditorial dans les médias et l’édition.

Par leur franchise et leur disponibilité, le cabinet parvient rapidement à établir une relation de confiance, plutôt qu’un classique rapport candidat/recruteur.  Au-delà de leur œil critique sur mon CV, nous avons pu avoir un dialogue ouvert sur le poste, l’adéquation avec mon profil, les risques éventuels. Je me suis senti très accompagné et informé au cours des quelques mois et des nombreux entretiens qu’a duré le recrutement et dans les meilleures conditions pour prendre une décision le jour où l’entreprise m’a fait une offre. Et nous avons depuis des contacts réguliers.

Témoignage Client

Sophie POPINEAU, Responsable du Développement RH

L’OPAC de Saône-et-Loire est un bailleur social majeur sur le plan national (près de 600 collaborateurs, gestion de plus de 50 000 locataires dans plus de 27 000 logements…).

Audiens Conseil Audiens intervient dans la transformation de l’entreprise par la gestion des différents recrutements de Cadres Dirigeants (Direction Administrative et Financière, Direction des Systèmes d’Informations…).

”Déjà partenaire d’Conseil Audiens chez mon précédent employeur (groupe majeur de Facilities Management), j’ai renouvelé ma confiance à l’équipe d’Audiens Conseil dans l’entreprise où je travaille actuellement (bailleur social) pour conduire avec maîtrise le recrutement de nos futurs collaborateurs. Je m’appuie en toute confiance sur l’expertise, la confidentialité et l’adaptabilité du cabinet pour réussir des recrutements stratégiques.”

Témoignage Candidat

Christine Carpentier, DRH de NEHS Digital

 ”J’ai rencontré le cabinet Audiens Conseil lorsque j’étais moi-même à la recherche d’un poste de DRH.

Le 1er entretien avec le Directeur associé, ou plutôt dirais-je l’échange, a été immédiatement placé sur un rapport de discussion entre professionnels. Nous n’étions pas entre un recruteur et une candidate mais 2 personnes qui ont un intérêt commun.

Au-delà de ce niveau d’échange, je retiens surtout la qualité du suivi tout au long du process de recrutement puis de l’intégration retardée du fait de la crise sanitaire qui est arrivée au moment où je devais intégrer l’entreprise. Par ces appels réguliers, le cabinet a été un très bon soutien pendant la période d’incertitude.

Après ma prise de poste et lorsque j’ai eu besoin de constituer mon équipe, c’est naturellement que je me suis tournée vers le cabinet Audiens Conseil pour recruter 2 RRH.  J’ai retrouvé la même qualité d’échange et de travail pour la recherche, la présentation des candidats et le suivi de l’intégration.

En résumé, que l’on soit candidat ou recruteur, travailler avec Audiens Conseil c’est être assuré que nos besoins seront compris et que l’on aura un accompagnement personnalisé.

Le plus… une équipe très sympathique.”

Témoignage Client

Florence Young – Directrice Générale Déléguée Pearson France

Je m’adresse systématiquement à Audiens Conseil pour les recrutements éditoriaux au sein de ma division chez Pearson France. Notre consultante référente, a une connaissance à la fois large et pointue de l’édition et comprend parfaitement nos besoins et, très important, notre culture. Les 3 derniers recrutements nous ont donné entière satisfaction (fonctions éditoriales et e-learning, postes de managers), tant au niveau de la qualité des candidats (compétences et bon “fit” avec nos équipes) que de l’excellent suivi tout au long du processus.

Je me suis sentie accompagnée et soutenue dans mes décisions tout au long du process et les échanges ont toujours été agréables et très riches. Beaucoup de temps gagné et des candidats d’excellent niveau ! 

Témoignage Candidat

Marie WOLFF, Ex-Ubisoft (EMEA SENIOR BRAND MARKETING MANAGER) chassée comme Sales Director chez un acteur majeur du jeu-vidéo.

”Avec 10 ans d’expérience commerciale et marketing, j’ai été contactée par Audiens Conseil pour me faire part d’une nouvelle opportunité. Le poste en question correspondait pleinement à mon profil puisqu’il était dans mon secteur de prédilection, et me permettait de mettre à profit mon expertise métier tout en gagnant en responsabilités. Tout au long du processus, le cabinet a su m’orienter au mieux et me donner les informations clés sur l’entreprise et ses contacts ainsi que sur le poste et ses enjeux pour m’aider dans ma réflexion. J’ai apprécié leur disponibilité, leur suivi, leur écoute et leur franchise lors de nos échanges.

Grâce à cette rencontre, je me dirige désormais vers une nouvelle expérience professionnelle très prometteuse !”

Témoignage Client

Béatrice Maillard, Directrice Administrative et Financière Groupe

Fondé en 2008, PARIS SOCIETY est un acteur incontournable de l’Hospitalité. Fort de 1 200 collaborateurs et doté d’un portefeuille d’une quarantaine de lieux exceptionnels en Europe, principalement des restaurants (Apicius, Coco, Louie, Raspoutine…), le groupe génère 150 M€ de CA et a vu ACCOR prendre une participation de son capital en 2017. Audiens Conseil est intervenu dans le développement de la Direction Financière et accompagne PARIS SOCIETY dans ses recrutements de directions.

” J’ai fait appel à Audiens Conseil en tant que candidate et cliente à de nombreuses reprises. Tant la qualité de conseil que le sens du résultat ont toujours été au rendez-vous et ce dans une démarche bienveillante.”

Témoignage Candidat

Fabienne BOULOGNE, Responsable éditoriale et e-learning chez Pearson France

”J’ai été contactée par la consultante d’Audiens Conseil pour un poste de Responsable Editoriale et E-Learning requérant un profil polyvalent, une expertise dans le secteur éducatif et numérique avec un haut niveau d’anglais. Son client était en difficulté de trouver un profil avant de rentrer en contact avec Audiens.

La consultante maîtrisait parfaitement les problématiques de son client et a su me convaincre de sortir de ma zone de confort et de saisir cette opportunité. Elle a assuré un suivi très étroit, est restée à l’écoute et attentive et m’accompagnée tout au long du processus de recrutement et même après signature du contrat. Je me suis sentie en confiance et cette relation a été moteur dans ma décision de changement de poste. Je reste par ailleurs toujours en contact avec la consultante qui prend des nouvelles même 6 mois après. Mission accomplie !”

Témoignage Client

Gauthier AUZOU, Président du groupe Auzou

”J’ai rencontré Audiens Conseil grâce à l’un de mes éditeurs diffusés et nous avons, depuis 6 ans, tissé une relation d’autant plus privilégiée que le cabinet a vu grandir le groupe Auzou, aujourd’hui 4ème éditeur Jeunesse en France.

Leur expertise dans l’édition (Larousse / La Martinière) leur permet de mieux appréhender, comprendre et cibler rapidement chaque poste et chaque profil. Ainsi, il a recruté de nombreux profils et talents pour notre structure : Directrice Marketing, Directeur Grands Comptes, Directeurs Editoriaux, Directeur de la Fabrication, …”

Témoignage Client

Pierre BREMOND, Directeur Administratif et Financier

”J’ai sollicité ces 6 dernières années Audiens Conseil, chaque fois que j’ai eu besoin de recruter des collaborateurs financiers (contrôleurs de gestion, crédit manageur, Responsables Comptables). Au total, ce sont 6 missions, dont certaines plutôt compliquées notamment en période de Covid, réalisées avec succès. En tant qu’ancien financier et ayant été un opérationnel dans cette fonction, le consultant expert comprend très bien les contextes de recrutement, les besoins des entreprises et les profils à trouver. Il m’a toujours tenu informé de l’avancement des missions et, de façon très transparente, des difficultés rencontrées sur des profils notamment pénuriques. Il est aussi intervenu sur des recrutements de collaborateurs en Ressources Humaines (DRH, RRH) qu’il a parfaitement réussis. Je recommande donc vivement Audiens Conseil comme partenaire pour des recrutements en Finance et Ressources Humaines.”

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