Le suivi pour rendre efficient votre projet
Notre accompagnement est personnalisé et sur mesure durant les différentes phases du recrutement : du besoin à la signature du contrat. Nous accompagnons le candidat tout comme sa hiérarchie durant les premiers mois de son intégration jusqu’à la fin de sa période d’essai, éventuellement renouvelée. Notre prestation intègre une garantie contractuelle.
Notre mission : « Nous nous engageons à analyser en profondeur vos besoins, identifier rapidement les meilleurs profils et permettre des collaborations fidèles. »
les autres étapes de notre méthodologie
Analyse des besoins
Identification des profils
Sélection des candidats
Témoignage client
Sandrine Maître – Directrice des Ressources Humaines
STIHL est un groupe industriel international majeur dans le secteur des équipements professionnels et grand-public pour l’entretien des espaces verts.
Depuis 2008, AUDIENS CONSEIL accompagne le développement de la filiale française avec des interventions pour l’ensemble des directions métiers (RH, Marketing, Commercial, Technique, Finance…) tant sur des fonctions « middle-management » que « C-level ».
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